富士通 Human Centric Experience Design のスクリーンショット

テック業界でオウンドメディアを成功させている事例として、富士通の「FUJITSU DESIGN」を紹介します。従来の技術力訴求から、デザイン思考とUXを軸にした企業変革を明確に発信している点が特徴です。

「Digital」「Logical」「Consultative」の3原則と、独自メソッド「HXD(Human Centric Experience Design)」を体系化し、理論と実践事例の両面で示すことで、単なるコンセプト発信に終わらない説得力を持たせています。デザイナーの顔と思想を前面に出し、「人」が見える編集方針は、企業の本気度を伝える成功要因として参考になります。

DX推進において、技術だけでなくデザイン思考が重要という認識が広まる中、大手テック企業がその実践を体系的に発信することで、業界全体への影響力を高めています。一次情報による思想発信と実装事例を組み合わせたこのアプローチは、E-E-A-T(経験・専門性・権威性・信頼性)を確立する戦略としても優れています。オウンドメディアを通じて企業の思想とケイパビリティを統合的に伝える手法は、BtoB営業と採用ブランディングの両面で成果を上げている事例です。

#デザイン思考#UX#DX#コンサルティング
テック・開発者

富士通 Human Centric Experience Design

富士通株式会社

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ここがいけてる

82/100
コンテンツ品質
85
情報設計
81
更新性
78
独自性
84
導線設計
82
  • テクノロジー企業が「デザイン思考」を経営戦略の中核に据えた成功事例として、業界に大きな影響を与えている
  • 独自メソッド「HXD(Human Centric Experience Design)」を体系化し、実践事例とともに発信することで説得力を高めている
  • デザイナーの顔と思想を前面に出し、「人」が見えるコンテンツ設計で、企業の本気度を伝えている参考例
  • 技術×デザインという強みを、採用ブランディングとBtoB営業の両面で活用している事例
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