採用・カルチャー領域でオウンドメディアを成功させている事例として、合同会社DMM.comのDMM insideを紹介します。「ひたむきに挑戦し続ける会社。その内部を発信中──」というキャッチコピーのとおり、60以上の事業を展開するDMMグループの”内側”をリアルに見せるコンテンツマーケティングの実践例です。

カルチャー・働く人々・事業という3カテゴリに記事を整理し、エンジニアからビジネス職・デザイナーまで多彩なタグで絞り込める設計は、幅広い読者の検索意図に応えています。DVDレンタルからAI、サッカークラブ運営まで多業種にまたがる企業ゆえ、媒体が”DMMとはどんな会社か”を伝える唯一無二の一次情報として機能しています。採用ブランディングとE-E-A-T的な信頼性醸成を両立させている点が、多くの企業にとって参考になります。

長文インタビューや対談記事を中心に、2026年9月時点でも定期的に更新が続いており、オウンドメディアの失敗パターンである更新停止とは無縁の健全な運用体制を維持しています。採用オウンドメディアとして「読み物の面白さ」と「採用転換率」を同時に追求するブランドコミュニケーションの成功事例です。